La inventiva y el ingenio para llevarla a término un proyecto empresarial, es la habilidad de los emprendedores. Estos seres humanos tienen una biología para resolver y solucionar imprevistas dificultades materiales y emocionales. Pero cuando su capacidad de resolver se agota, su instinto de conservación los hace replegarse y potenciar toda su capacidad creativa en solo solucionar su egoeconomía, y por suerte no actúan suicidándose como las células adiposas o adipositos, cuando agotan sus expectativas de superar un exceso de su trabajo biológico. Situación que cerca hoy a muchos empresarios-emprendedor y que si él fracasa ante la sociedad, puede poner en peligro económico a todos esos que esperan que tenga una capacidad resolutiva y paciencia sin límites.

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 La educación es el instrumento que sacará a España de la crisis. Los humanos tienen una vida, aún no sabemos por qué y para qué, pero no hay que ser muy espabilado para da darse cuanta que hasta ahora, para unos su misión ha sido la de proporcionar el tipo de placer que buscan otros. Dos fuerzas contrarias, los que mandan y la de los que obedecen, de buen o mal grado pero que los primeros, al final siempre lo logran mediante la comunicación como el manipular el comportamiento para que obedezcan. Es el binomio “yo mando, tu obedeces” mediante el poder económico o emocional, que se puede transformar en una lucha de todos contra todos, como puede producirse en nuestro país cuando el tener trabajo sea el objetivo vital de supervivencia. ¡Ah!, me he dejado el amor, ese intangible poder que puede mover montañas, pero no la economía de una familia, la gran preocupación de todos los que tenemos conciencia social.

Hoy hay que impulsar desconfianza a financieros, esos poderosos, hasta saber que maquinan para no perder sus riquezas acumuladas y también, empezar a crear puntos de fricción a los políticos para que generen ya "políticas de gran calado económico" y menos acciones paternalistas…

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  Para superar la crisis en un país con los indicadores económicos como España es necesario recurrir a fortalecer la autoestima de los millones de afectados por la avaricia de las personas que han atesoran grandes ganancias, rozando la ilegalidad en muchos casos y de una impunidad de la que aún se están beneficiando (no confundir con la codicia en que se cumple el atesorar). El ministro de trabajo alega ahora a la conciencia de los que segmenta como “financieros” a los que clama que deberían ser “buenos” y regurgitar sus riquezas a la sociedad otra vez para reactivar la economía. El cultura de este Ministro lo lleva a confundir a los financieros con rumiantes. ¡Nadie da nada a nadie… por la buenas”.

Otra cosa sería que el Ministro apelase a reconocer con humildad, que el gobierno que mandaba cuando él era alcalde, descuidó su función reguladora y educadora, consecuencias que hoy son un impedimento para el progreso.

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El Premio Nobel, periodista y economista estadounidense Paul Krugman, hace unos meses opinó en su blog en del diario The New York Times, con el título The pain in Spain ; qué España le correspondía estar fuera de euro. Ayer como noticia en prensa visiona como un posible suceso el profesor y economista Xavier Sala i Martín con su comentario en TV3… "Es posible que España acabe siendo un problema para Europa y que por ejemplo la expulse del euro" y anuncia además la posible causa: "España se ha saltado" los límites de déficit y deuda públicos "de una manera extravagante". Dos opiniones de economistas de prestigio, que si algo los caracteriza es decir sin tapujos sus reflexiones. De ser cierta esta posibilidad podemos retroceder a una economía de mercado de un nivel inimaginable,

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Un directivo de 40 años, ya tiene unos cuantos de vivencias empresariales, que se ha acomodado en su memoria. Algunas satisfactorias, otras no tanto y muchas que desearía olvidar. Si ya se tienen 55 o más años el almacén está tan repleto que cuesta mantenerlo en orden. Situaciones, actitud de personajes, nombres de compañeros, colaboradores y sobre todo clientes. Dependiendo de su incidencia en la carrera profesional están en primera línea recordatoria o se esconden entre las neuronas para no ser encontrados con facilidad o nunca más. No tan solo recordamos lo que deseamos revivir, sino la señora memoria por su cuenta nos trae recuerdos en un momento dado que ya ni sospechábamos que estaban aún archivados. Ver vídeo Redes. Otra cosa distinta es cuando empieza un declive el proceso de recordar por fallos biológicos de partes del sistema cognitivo. Situación en las que aparecen imperfecciones unas veces percibidas y otras permanecen inconscientes para con nosotros mismos.

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La situación acontece sucesos inimaginables en las empresas con los directivos que han hecho crecer las mismas. La misma moneda están recibiendo estas de las instituciones financieras que incluso siéndoles fieles cumplidoras, ahora les giran la cara ante la necesidad de financiación. Actúan como Don Quijote en su parte menos caballerosa, arremetiendo contra todo lo que ha él no lo cuadraba y sin ningún tipo de espera ni contemplaciones. Pero la gran diferencia esta, en que una cosa es ser un personaje de Cervantes y otra es derribar a personas que en muchos casos han dicho miles de veces “mi empresa” " es mi responsabilidad" ante las dificultades. El tiempo pondrá la cosas en su lugar, esperemos. Ahora la desestabilidad en la pérdida de puestos de trabajo crea una competición traumática. Esta es la realidad a la que hay que abrir los ojos y reaccionar para reinventarnos y solucionar nuestra egoeconomía.

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En el año 2004 todo era buscar a gente que supliese los puestos de trabajo que dejaban vacantes los baby boom. La generación siguiente, la llamada “Y” no cubrían las necesidades “se demandaba talento”. Hoy con la crisis todo lo ha cambiado. Ya no hay necesidad de cubrir puestos de trabajo, todo lo contrario las empresas pasan a prescindir de muchos cargos directivos. Los que tengan más de "45 años y algunos más (casi una generación de profesionales), tienen sus días contados en las empresas españolas. ¡Hasta ahora era esta mi arriesgada opinión!, y ahora según dicen los expertos, contrastando con lo que está pasando en los Estados Unidos de América, fuentes universitarias como el Centro de Instituciones Financiaras de Wharton lo confirman. Se va a cumplir la dolorosa predicción para muchos empleados directivos. Y de verdad, que hubiese querido equivocarme.  Muchos directivos se van sorprender como el violinista cuando se le rompe una cuerda de su afinado violín y debe de seguir tocando con las restantes. Le faltarán notas,  pero deben de seguir emitiendo música. Hay que sobrevivir.

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Hay distintas versiones de cómo considerar la mente en su biología de la memoria. Para explicar las capacidades y complejidades los psicólogos evolutivos creen que esta en los programas genéticos innatos. Otros consideran la mente más como un solucionador de problemas de uso general que como un conjunto de destrezas especializadas. Los darvinianos y su psicología evolutiva, afirman que no podemos entender la mente del todo si no adoptamos una perspectiva evolutiva, dicen que la mente consiste en una serie de capacidades especializadas que aparecen cuando hay que resolver problemas específicos planteados a lo largo de la evolución, priorizando que la selección natural es el mecanismo del complejo diseño de la mente.

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Sabemos como pensamos, pero no para que pensamos como su fin eterno. Al menos esta es mi inquietud…  El envejecimiento físico no es una enfermedad que puede ser curada definitivamente, es un desgaste imparable de la material que tiene la misión de alojar el cerebro donde se hospedan mientras se vive, las intangibles emociones relacionadas con la supervivencia como son la ansiedad, miedo, ira, tristeza o felicidad. La toma de decisiones es un acto que las personas ejercen para dar respuesta a estímulos ante necesidades. Una decisión pueden modificarse en función a la situación que analiza la biología de la mente racional o instintivamente la inteligencia adaptativa.

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Soy del parecer, de que con lo único que no se puede luchar es con "la ignorancia". Cuando esta arraigada en la mente de una persona, actúa como una barrera que no querer atender y entender cualquier sugerencia de innovación que se le sugiera. ¡Los tontos irán al cielo!, (o, este dicho es para los buenos…) no importa, lo que si evidencia Guy Kawasaki, gurú donde los halla sobre innovación de emprendedores, es que los necios que te rodean en tu anillo profesional, te pueden poner trabas y generarte desánimo para llegar a configurarte como: Emprendedor Innovador.

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