Octubre, 2010: Artículos

Educación, Emprendeduría

Los nuevos “newborn entrepreneur” deben de nacer con tres estigmas determinantes: Innovación, Competitividad e Internacionalización.

Necesitamos muchos miles de estos intrépidos futuros empresarios en España, para levantar la economía de mercado interno y la exportaciones. X_P1000835Competitividad e internacionalización dos valores vinculados entre sí que deben ser el core de toda nueva actividad de negocio. Tener ideas muy claras del tipo de empresa que uno quiere crear, que lo debe de hacer solo y confiar más en su formación para adquirir competencias, que las sugerencias que un consultor de turno puede hace en un momento dado como si se tratase de dar una receta culinaria.   Muy pocos incipientes emprendedores con una idea que creen buena, se hacen las preguntas claves: ¿tengo suficiente conocimiento para aprender a ser empresario?; ¿se lo que es crear una empresa?; ¿tengo talante y carácter para ser un empresario? Es decir: [Dotes para aprender] + [Saber lo qué aprender y dónde] + [podré superar ser empresario].

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Educación, Artículos de opinión

¿Cómo capacitar? a más de tres millones de personas en cinco años, para activar la Economía Empresarial en España (y III)

X_Ca la dolores (4) La educación está antes que la economía. Es tal el problema que se requiere una acción al mejor estilo de “disciplina de orden cerrado” que llegue a todos los segmentos necesitados de ciudadanía. Formación masiva, asistir a todos los alumnos en situación de requerir nuevas las competencias atendiendo al mismo tiempo todos los campos potenciales de empleo si con ello en lustro empezar a superar el listón de la competitividad internacional: “Programas con herramientas que impliquen a la personas para impulsar una renovación empresarial (internalización); abordar la recapitalización laboral (”nadones emprendedores”); nuevos valores que reestructuren la gestión pública y política; y una reorientación en la ética de quienes mueven con su poder el sistema financiero”. Disponer de “Plataformas Educativas Online”, con capacidad para cientos de miles de alumnos y docentes, en conexión simultánea. Como la solución formativa sin fronteras para forma masivamente a dónde el alumnos está, llegar al dispositivo electrónico que disponga y a un precio sostenible para el alumno y la organización educativa. Ya es posible. La demanda de empleo, es al mismo tiempo demanda de formación. Este hecho afecta a millones de personas en España y está aún por resolver.  http://www.mit.edu/

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Educación, Tendencias, Emprendeduría

Situación emocional del desempleado y su protagonismo en la Economía del Empleo: La educación tradicional no es suficiente (II)

X_Villafeliche (9) Los desempleados[1] deben de representarse a si mismos. Ellos son los arquitectos de su futuro que podrán resolver si aprenden a crear un mapa mental de su realidad y con ello poder visionar y predecir su futuro. No todos, y es la realidad, podrán volver a tener trabajo, salvo que la sociedad de los que si lo tienen hagan un gran sacrificio por acelerar la economía del consumo y hoy por hoy prefieren mantener una actitud conservadora y cerrar la puerta a la realidad social que esta viviendo el país. Para levantar la economía es obligación presupuestaria generar una nueva educación que discipline a las actuales generaciones afectadas por el desempleo o las que aún no lo están. Adquirir esa cultura que de forma natural nace espontáneamente en los jóvenes de los países emergentes: La necesidad de aprender; generar una ética con valor social; trabajar para dejar un mejor país a las siguientes generaciones. Ser inversores con nuestro trabajo y no simplemente consumidores de nuestro tiempo.

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Tendencias, Emprendeduría

¿Dónde están el 3.000.000 nuevos puestos de trabajo que necesita España? Pues aún en la mente del millón de personas que tienen que generarlos. ¡Ah!… y van pasando los días… (I)

 X_Sabona La actividad para crear puestos de trabajo, — nada fácil— no ha tenido los resultados esperados, aún habiéndose destinado altos presupuestos para ello. Tres acciones son la que he observado en estos últimos meses: Ayudar a empresarios y autónomos para permanecer activos. Segunda atraer inversores de otros países. Y, tercera los “planes de formación a desempleados”. Las dos primeras sin resultados positivos por las políticas del Ejecutivo y la última la de la formación por haber errado los organizadores en aplicar sobre las personas desempleadas los mismos métodos educativos diseñados para la formación continuada tradicional y ahí están las cifras de empleabilidad.

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Administraciones Públicas, Tendencias

Una gran mentira es una autopista para la “Economía de la Atención”. Los políticos que hoy gobiernan tienen la técnica bien aprendida

X_Playa Ronda (1) Distraer al personal con relatos y baterías interminables de estadísticas y cifras, es el ejercicio que hipnotiza pero no cura al personal que esta en situación económica de supervivencia. Potenciales votantes que los políticos deben de enredar emocionalmente para que no se salgan de su caladero de votos. Analizar sus mentes neuropolíticamente y crear las convenientes storytelling específicas para cada target de casos para vender emociones en forma de relatos, eventos forzados y espectáculos políticos, al mejor estilo de la irresponsabilidad derrochadora por parte de quienes administran los prosupuestos asumidos con dineros prestados mediante deuda pública. Saben muy bien que un relato debe de tener su story board al mejor estilo storytelling[1] en el caso de candidaturas socialistas para Presidencia de la Comunidad de Madrid con un plan:…

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