En el primer tercio del siglo XX, Eugeni d’Ors quiso recoger en la columna periodística más influyente de la Catalunya, las “palpitacions dels temps“. Iniciaba así una forma de comunicarse con sus agazapados lectores, a los que hoy seguramente, denominaríamos “contagiadores de conductas”. En ese momento, la sociedad noucentista, precisaba de los valores que él pretendía inculcar para difundir y adaptar una nueva realidad social: el europeísmo. Siempre, haciendo gala de una humildad expresa: “Jo, humil de mi, procuro deixar caure regularment, cada dia, una petita bola de metall, una glosa… Mes, ai, que la nostra terra dorm molt fort!.”

El trabajo de Ors intentaba provocar un pequeño cambio en el mundo cultural y científico de toda una generación de catalanes. Un infinito universo de pretensiones que hoy me gustaría retomar en este Blog, si bien en referencia al mundo de los negocios. A sus tendencias, a su agresiva ética y la diversidad de culturas que intervienen en todo ello, donde sólo los que estén más despiertos, tienen más posibilidades de sobrevivir. Durante más de cuarenta años he surcado los mares de una intensa vida laboral: desde mis inicios como “botones” en una de las divisiones de Productos Pirelli, hasta hoy, como socio fundador y Director General de la Agencia USACD. Una trayectoria en la que me he tenido que enfrentar y sobreponer a situaciones de toda índole: buques de todo tipo, mares calmados a veces, y otras, tempestuosos, aguas claras, o incluso a torbellinos.

Cada vez más, aumenta la vorágine de la sociedad mercantilista, prevaleciendo sólo el interés por su objetivo absoluto: el margen en los negocios. En el siglo pasado – ayer-, aún era posible obtener margen con políticas o direcciones tan sencillas como la autoritaria, la del miedo, la dictatorial… o cualquiera de sus variantes. Hoy sencillamente no funcionan. Y si lo hicieran, serían inadmisibles. Hoy, es el equipo, la comunicación, ese “todos por el conocimiento”… la vía válida y aceptada para optimizar planes y objetivos.

Esa es la esencia de este Blog: ser un pretendido expositor de paradigmas y ensayos relacionados con el arte de gestionar positivamente las empresas, de Pilotar el Margen™ y mantenerlo por encima de su línea de flotación. Por lo tanto, se configura como un punto de reunión para aquellos cuya actividad primordial sea velar por esta “línea de flotación” en sus empresas. Una forma de aplicar el talento para intentar salir airosos de la tormenta de la globalización y las descentralizaciones, para configurarse como un nuevo “contagiador de conductas”.

Quedo a vuestro servicio. Más que como consultor, asesor, consigliere o coacher, espero y deseo hacerlo como amigo, con humildad, harmonía y ética.

 

Miguel Carrión Pardo