Toda acción tiene origen y un fin. En el caso que nos ocupa, un emprendedor en que su segmento de mercado nacional no resuelve el volumen de facturación que precisa para su empresa (situación de muchas empresas). Le llega información de casos exitosos de que hay empresas que exportan y les va bien. Su sistema de defensa emociona lo zarandea con el mensaje:¡el mercado esta fuera! Y él se pregunta: ¿por qué yo no puedo exportar como esos otros?… ¿en qué país está mi suerte esperándome?… Stop, que hay mucha gente que te responde con ayudas enmascaradas sin final feliz.

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Asisto hace pocos días a la conferencia convocada con el título de: “Piensa, es Gratis”. La presenta el propio Lorente y nada más empezar la renombra como “Todo lo aprendido sirve, pero ahora menos”. El discurso es como un relato que desarrolla un hombre bueno, que siempre está pensando con su “cerebro que tiene un cuerpo”. Sesenta y seis años de experiencias y éxitos, dice él. Logrados por vender a diestro y siniestro, imágenes preelectorales de políticos (Jordi Pujol, Felipe González…) y de personajes detrás de sus empresas, a un pueblo receptivo a todo lo que sonaba bien, e inmaduro en saber de lo que es/era capaz de alterar (la publicidad) la mente para dirigir las voluntades.

Experto Él, en publicitar productos de consumo de todo tipo, empleando los ardiles que la comunicación tiene, para desgarrar los dineros a personas…

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  Obama exhortó a los estudiantes a que desarrollen sus talentos, habilidades e intelecto "para que ayuden a resolver nuestros problemas más difíciles". Rompió el corporativismo generacional apalancado en la sociedad educativa: “habló a escolares, maestros y profesores sobre sus responsabilidades". ¡Qué envidia!, y que lástima que en España no haya nadie que diga: lo que hay que hacer, quién y por qué. Esta capacidad de dar instrucciones a quienes están en formación (más de tres millones en España), la necesitamos como agua de mayo: cuatro puntos sin necesidad de comentarios.

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Sí, en la última década la política empresarial en todas sus direcciones apuntaba a que la generación y aportación del TALENTO por parte de los profesionales en las organizaciones, era la solución más efectiva para “ganar más” y hacer crecer la empresa. Hoy esta aptitud de las personas en adquirir conocimientos, compromiso y predisposición y aportarlo mediante tradicionales planes de acción, no es suficiente, para lograr productividad que exige la competitividad internacional, en el “cacho” residual del segmento de mercado que dispone la nueva situación de España. Has de buscarlo en el mercado del mundo: Exportar, exportar y exportar: Productos, tecnología y tu “saber hacer” industrial y comercial. Tus activos de futuro.

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“La inteligencia humana tiene que crear ficciones para aprender de la realidad”… Todo lo establecido como medios de vida por las últimas generaciones, esta cambiando de valores y de condiciones para disponer de ellos. La mayoría de las personas si hablan con su conciencia y analizan lo que está ocurriendo a su alrededor, ven que no tienen asegurada su situación económicamente de por vida, sobre todo en países que su gobernanza deja mucho que desear <España es hoy, el referente mundial>. Si además, no tienen recursos propios para atender a su tejido industrial, un suficiente nivel de investigación que pueda mejorar la competitividad y una ineficaz educación en la formación de sus nuevas generaciones. Es un cúmulo de negaciones de lo necesario, que es imposibilita "procesar inteligentes soluciones" sobre tanto error de base. Hay que imaginar, crear una irrealidad para poder ver el modo de conocer la realidad. Si nos basamos en lo real, no encontraremos respuestas racionales, como evidencia el ingeniero Joan Majó, estratega empresarial y de la política industrial, en su último libro: NO M´HO CREC¡ En el que recoge el confusionismo que aún esta inundando las mentes inteligentes para entender y recomponer los derrumbes originados por la crisis y que recomiendo su lectura por su mensaje apoyado en datos y singulares ejemplos comparativos.

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Para las personas que su objetivo profesional está en ser parte de una organización y no la de ser un emprendedor y creador de una propia, lo que piensen de él los demás integrantes es fundamental para ser aceptado o descartado por el conjunto social. En el mundo de la psicología se define como: “La autoestima depende en cierta medida de la opinión que emiten sobre nosotros las personas que nos rodean”. Ahora bien también, a mi entender hay otro concepto muy distinto y es cuando uno decide ser emprendedor e innovar y romper con los cambios, criterios y normas. Entonces la opinión de los demás, si la asume el sujeto valida para formar su autoestima limita su capacidad de crear y puede abortar su ingenio innovador. En este caso la autoestima, podríamos denominar como: ego-autoestima. Vaya de forma directa, lo que dicta la conciencia de cada uno y no la suma de las opiniones de los demás. En tiempos difíciles en las empresas como los de ahora, hay que decidir por ser innovador con sus riesgos o conservador, dejando nuestro futuro en manos de los demás. Innovación o conservadurismo, o en definitiva egoautoestima vs. autoestima. Una decisión que puede marcar nuestro futuro profesional.

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