La moral y la ética se aprende si alguien la explica. Ahí el trabajo de los adultos en primer lugar de reinventase a sí mismos y transmitir esta necesidad a los jóvenes. Emocionarles e ilusionarlos para que estudien como único medio para adquirir el valor de progreso que requiere quienes están a este lado de la sociedad no formando parte de los ricos y la clase media alta. La FORMACIÓN PERMAMENTE en los adultos para adquirir esas nueva habilidades en al ámbito profesional y social es una urgente opción por el bien de la sociedad actual y las siguientes generaciones. Lo más fácil para las personas envueltas por el miedo es, encerrase en sí mismas, no comunicar sus inquietudes y dejarse atocinar por los espectáculos de masas que se presentan como el objetivo de éxito logrado y son puras cortinas de humos para las personas dejen de comunicarse en lo esencial: El crear un nuevo futuro económico. Esperando que aparezcan soluciones económicas para sus vidas, por parte de los mismos arquitectos del caos. Nada será posible y real si cada uno busca su propia solución. Salir del afinamiento de situaciones complejas, es posible. El ser humano puede hacerlo potenciando la capacidad de su inteligencia individual y sumándola a las de los demás y potenciando en desempeño entre todos. Las personas hoy, (por lo que vengo observando), no comunican sus problemas abiertamente, a muchas les da hasta vergüenza indicar que se van a quedar sin fututo. Este comportamiento de esconder su realidad manteniendo, lo mantienen vivo las fuerzas políticas para romper el poder del pueblo. El objetivo de los políticos es que no se colectivicen los problemas y poder controlar evitando situaciones que harían peligrar su posición de poder.

Los ciudadanos que sepan o intuyan que el capitalismo no les va a permitir vivir honestamente,

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¿Qué es reinventase? Es generar una nueva educación trascendente, que rompa la realidad permanente que ha agotado su contenido esencial y forma de actuar, en lo referente a la ética y a los valores para los componentes de la sociedad que necesitan trabajar para solucionar el componente económico de sus vidas. La política económica se ha quedado inmanente por haber perdido su unidad sobre todo el objetivo de futuro, la credibilidad de unos con otros de los que forman la fuerza del trabajo y empleo públicos se está rompiendo, debido a los sucesos económicos con efectos perverso han ocupado el lugar de la bondad en la confianza del sistema.

El cambio se está gestando en la conciencia de cada una de las personas, en sus cerebros, ocupando el espacio del optimismo el miedo por las consecuencias del efecto de la crisis. La persona a sí mismas no se pueden engañar, la incertidumbre de su futuro las aplastas en el día a día. Ya impera más el esfuerzo necesario para “ir a trabajar” (quienes tienen aún esta posibilidad), que el esfuerzo por “hacer el trabajo”. Se está estableciendo una comunicación interna al YO, que promueve buscar soluciones económicas individuales y familiares y en muchos casos, la lógica deductiva del cerebro no emite alternativa a la parte emocional del mismo. La inteligencia crece, aumenta, cuando se le plantea resolver problemas, pero la moral se rompe cuando no se vislumbran soluciones ni a corto ni a medio plazo. Y hay que vivir cada día.

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Tres sociedades, la política de base, ciudadanía y la de los funcionarios de la administración, han empezado a lanzar señales de un cambio social. Necesidad vital  para poder ordenar el futuro económico de las personas que dependen de las decisiones de los políticos profesionales, empachados ya la mayoría, por el poder mal empleado, y los muchos  cargos decisores en las administraciones locales, en estos momentos  amedrantados por la falta de recursos para poder generar actividades que permitan progresar a sus poblaciones. También y es determinante para un cambio social a positivo el que los funcionarios, ya,  empiezan a percibir que no hay contrato que pueda durar “toda una vida” en una España intervenida por el poder de los financieros que la van a colonizar por todo lo que resta del siglo XXI.

Me despierta la visión que aún es posible ordenar le futuro, la actividad de personas como Mario Alfonso Luna abiertas al cambio social, que aprovechando la concurrencia ciudadana ante el pregón de una fiesta mayor, lanza reflexiones a la concurrencia para reavivar los objetivos de un instrumento fundamental para el progreso  como son las asociaciones de vecinos, a las que define como los “freelances de nuestra sociedad”, explicándose en estos términos:“… las asociaciones (de vecinos), hacen política. Y hacen política por la sencilla razón de que trabajan para los intereses de la comunidad. Tan sencillo y simple como esto. No existen intereses de ningún partido político, no existen intereses de particulares, y aun menos, intereses personales. ..Esto tendría que ser así, de hecho es así y así nosotros lo practicamos. En este país muchas asociaciones están volviendo al origen de nuestra democracia,

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El mundo profesional y empresarial está cambiando a tal velocidad que las organizaciones que los representan han perdido el tren de evolucionar al mismo tiempo que los hechos. La mayoría no van a poder sostenerse con las cuotas de sus afiliados ni con los ingresos basados en las actividades de formación acogidas a subvenciones. Muchas están buscando la solución en menguar personal de forma indiscriminada y eliminar múltiples actividades.

Muy pocas se han planteado hacer frente al futuro profesionalizando su gestión con una nueva dirección ejecutiva que sepa crear valor para sus representados, como lo hacen los Gerentes de Producto en el mundo empresarial. La dirección hasta ahora formada por representantes por su actitud política o simplemente por representatividad debe de reemplazarse por ejecutivos formados en un conjunto de habilidades que les capacite para sortear los obstáculos que de forma imparable que devenir del futuro va a generar.

Institucionalizar el cargo de “Gerente de Producto”. Entendiendo por producto todo lo que los asociados y colegiados requieren en los momentos que corren. Trabajar el visionar el largo plazo de las necesidades para buscar alternativas. Lo hasta ahora ofrecido a su colectivo ya ha agotado su plazo de vida. No es suficiente debe de sustituirse por nuevos servicios innovadores y esta es la labor profesional del Gerente de Producto.

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Un mes sin escribir, treinta días dedicados a aprender. Más bien a educarme para volver a motivarme en poder desarrollar nuevo “saber” y una nueva base para adquirir capacidades instrumentales que me ayuden a conocer el nuevo entorno que nos cerca a los españoles y con más apriete a los catalanes. Educarse no es formarse como todos sabemos, la formación es más específica por ejemplo, los que hacen los participante con el hecho de asistir al Curso Superior de Gestión de la Innovación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en la Administración Pública realizándose para el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en su sede en Madrid ya han superado el paso de la educación y están en el desarrollo de la formación para adquirir nuevas competencias destinadas al mejor desarrollo de la profesión, es decir aprender el “cómo” y el “saber hacer” en el ámbito de las TICs, integrando el pensamiento innovador en la actividad de su día a día.

He intentado perder el miedo al cambio y a no huir de la complejidad para proponer nueva reglas radicales que estén en consonancia con los tiempos que corren y logren cambiar las cosas y con ello romper la barrera inmovilista anclada en  gran parte de cargos decisores de este este país y de los que dependen las políticas de actuación del bienestar futuro. Es algo en lo que me estoy formando para posteriormente poderlo transmitir en los programas de formación impartidos desde el Instituto de Activación Empresarial.

La gente, por cientos de miles de personas, han borrado de su mente el concepto del talento como la posesión de conocimiento, su compromiso en emplearlo y la generación de planes de acción para difundirlo, es algo en la población activa cada vez lo ejercita menos …

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