En tiempos de crisis muy pocos profesionales pueden tener la seguridad de permanecer en los puestos de trabajo de siempre. Los nervios están a flor de piel. Las empresas buscan desesperadamente reducir coste, inclusive a costa de reducir el talento de su organización que se etiqueta por los soberbios como costoso. Y, quién más en riesgo está son aquellos empleados que olvidaron capacitarse durante los buenos tiempos pasado. El fenómeno que  descubre a esta casta, es la actitud soberbia.

¿Qué es la soberbia?  es sinónimo de altivez, arrogancia, vanidad, etc. empleado en su faceta negativa. Es el estilo de management con el que cada día tropiezas,  al traspasar la puerta de una organización pública o privada, una empresa o cualquier negocio con problemas. La propia vanidad y la búsqueda de una forzada autoestima para satisfacción del Yo o el ego, aún estando en el error en la gestión. La soberbia ciega la visión del futuro y castiga el presente a quién la ejerce como a las personas de su entorno. Para mí, esta negativa actitud es la primera señal evidente de mediocridad. Como antónimos tenemos: humildad, modestia, sencillez, etc. y sentido común positivo.  Tres tipos de Soberbia: Innata, Defensiva y Culta.

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Las tres prioridades que objetiva el President Mas, son: La defensa de las cajas de ahorros catalanas frente a la reforma. Segundo, la posición determinante respecto al control catalán de los aeropuertos, Y, la última y a mi entender la que cada día que consumimos en bagatelas provoca más demora en la creación de empleo es: la necesidad de un pacto sobre formación profesional. ¡¿Pactar? o ¡exigir! Tres francos en la guerra de reinvención de Catalunya para poder superar las crisis que afecta a todos, menos justamente , a los que han sido autores de hecho y protagonistas de la misma como las entidades financieras. Estas además ahora planten su problema a que sea de toda la sociedad, incluso copando la prioridad resolutiva del consejo de sabios. Estos financieros que aún no han tenido problemas como los traumáticos de los empresarios de a pie que se están auto-asfixiando y estos señores tienen los oídos bien tapados para no oír los últimos  “glu, glu, glú…” del tejido industrial de la pyme en su hundiendo que nadie escucha.

Sabios de la universidad, empresarios del mundo financiero, políticos de experiencia en analizar la crisis y no debe de pasarse por alto que todos estaban antes, en, y después de la misma. Ninguno anticipó con su conocimiento que el Estado de bienestar se sostenía furtivamente y sin cimientos en Catalunya. Todos están y conducen escalas de poder en el mundo del pensamiento económico. Y surge mi duda de si, es PODER o es AUTORIDAD y lo peor para sentirme aún más desprotegido por quienes deben de asesorar al President.  Sabrán estos señores distinguir entre poder y autoridad. Dos conceptos determinantes para lograr diseñar una hoja de ruta que basada en la utilización del poder de la gobernanza y la autoridad para aplicar las medidas que recomienden.

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Ya tenemos el primer líder que en su discurso habla de ética y de moral. El recién estrenado el Presidente Artur Más. Ya era hora que aparezcan los valores intrínsecos que deben de tener las personas como: “voluntad de sumar sin exclusiones, proximidad, humanismo, inteligencia y humildad”. Desterrar la crisis de valores y unir las fuerza y el talento para transforma el escenario caótico de la sociedad. También alude en sus principios pragmáticos que todo depende del capital humano este debe de estar preparado y capacitado y que tengan además coraje para cambiar la tendencia del caos y ganarse el respeto de los ciudadanos. Aspira con su equipo a crear una sociedad más solidaria, comprometida y próspera.  Estas son palabras del President y cuando se dirige a Catalunya como país que debe de transformarse que sus ciudadanos lo perciban y se sientan orgullosos de ella. No habla ni objetivara la felicidad de las personas  y su virtud, que imperen normas racionales que los ciudadanos entiendas y vean como necesarias. Tampoco predica mejorar la conducta moral en todos los ámbitos de la administración que los ciudadanos perciben con privilegios injustificados contrapuestos a quienes no ven horizonte en el destino de sus vidas dentro del mercado de la economía del trabajo. 

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En Catalunya tendremos lo que democráticamente hemos elegido el pasado domingo. Ni más ni menos. Viene todo un periodo por estrenar a nuevos políticos esperando que sean expertos en los tres ejes que sustentan el equilibrio del país en estos momentos de deficiente economía en lo referente a las sociedades : La FINANCIERA banca y cajas de ahorro presionando para su reordenamiento y evitar que quiebren; la de la EDUCACIÓN que reaccione e involucre a todos sus miembros en transformase para mejorar sus resultados; y la economía EMPRESARIAL que despierte la emprendeduria de las micro- nano empresas, que rompa el ritmo de cerrar miles de tiendas y no activase el retail. La vida del país pasa por crear nuevos puestos de trabajo y deben de salir de ahí, de la iniciativa de las personas. No esperemos en muchos años que inversores extranjeros van a venir a invertir como en el pasado siglo ocurrió. España es un rémora por falta de valores para la competitividad. Los políticos de nuevo cuño deben de entender que deben de mover estos ejes para reinventar la nueva economía. El ciudadano va a conocer a una nueva generación de cargos electos que pueden repetir los mismos errores e incompetencias de los anteriores o emplear el poder que le entrega el pueblo para solucionar sus necesidades empleando las competencias que se suponen deben de tener para anudar los problemas y cortar la cáustica burocracia que los sumerge en la rutina de la incompetencia del funcionariado sin conciencia de país. El ciudadano, en la próxima década, no será el amansado que espera le caiga del cielo, lo que los hombres que le representan en el poder político le tienen que solucionar.

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¡Ay, Dios! Qué Generalitat, con una corte de cientos de miles de funcionarios que mueven la rueda del quehacer diarío en las políticas de la agricultura, industria y servicios por destacar los más próximo al ciudadano como la educación, salud, justicia y seguridad ciudadana y sobre todo el fenómeno del paro que es como un puñetazo en el estómago de quienes se quedan indefensos ante la economía del sobrevivir. Consellers, cargos de confianza y empleados públicos han vivido bajo el último mandato del Sr. Montilla todo un plan sin plan, como ahora al final, lo evidenciarán las arcas vacías, la deslocalización industrial, una inmigración hasta colmar el vaso y todo ello sobre una educación que no da crédito ni a su nombre y ahí están los cientos de miles de jóvenes desorientados sin futuro laboral, que parece que hasta ahora no ha sido misión de nadie el reconducirlo; <<Hoy es día de reflexión>>.

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Cinco noches más, será domingo de luna llena. A ver qué pasa. Tiempos de frustración política: ¿es que nadie tiene valores para gobernar? Todos lo mismo pero peor, otras elecciones en Catalunya que el factor educación está fuera de la pole position de lo que el ciudadano más necesita: formación para aprender lo que hace falta para sobrevivir en una economía del trabajo sin trabajo. El discurso político, es casposo más que nunca, diseñados para mentes no inteligentes, va a por los suyos, gente que hasta sin comunicación tienen ya su voto tatuado en el dedo pulgar y soldado, para que siempre indique hacia arriba, a esos que quieren asegurar su pesebre para la siguiente legislatura. La verdadera misión de los políticos es abrir horizontes para todos los ciudadanos

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  “Y de qué te sirve poseer las estrellas?

-Me sirve para ser rico.

-¿Y de qué te sirve ser rico?

-Me sirve para comprar más estrellas.”

Nueva York y a 16 de abril de 1943;  Antoine de Saint-Exupéry

Para un trabajo sobre la evolución que va tener que  iniciarse en España, referente a lo aburrido y caduco que son algunos programas educativos creados para las necesidades de los alumnos en en siglo pasado, o el anterior a este y así no va en lo referente a competitividad e internacionalización Otra vez he vuelto a  las fuente de ideas de Antonio Damasio, releyendo sus tres libros: En busca de Spinoza-2005, El error de Descartes-2006, y  el cerebro creó al hombre-2010. Obras focalizadas para explicar a los diletantes la consistencia y funciones cognitivas del hombre. Esto e parte de mis notas que invito a compartir. Reflexionar en cómo y que medios tiene el hombre para adaptarse es la crisis y con ello al desempleo es tarea de todos ayudar crear el circulo virtuoso que aúna a las sociedades civil, universitaria, empresarial y sobre todo al Estado.

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Los desempleados[1] deben de representarse a si mismos. Ellos son los arquitectos de su futuro que podrán resolver si aprenden a crear un mapa mental de su realidad y con ello poder visionar y predecir su futuro. No todos, y es la realidad, podrán volver a tener trabajo, salvo que la sociedad de los que si lo tienen hagan un gran sacrificio por acelerar la economía del consumo y hoy por hoy prefieren mantener una actitud conservadora y cerrar la puerta a la realidad social que esta viviendo el país. Para levantar la economía es obligación presupuestaria generar una nueva educación que discipline a las actuales generaciones afectadas por el desempleo o las que aún no lo están. Adquirir esa cultura que de forma natural nace espontáneamente en los jóvenes de los países emergentes: La necesidad de aprender; generar una ética con valor social; trabajar para dejar un mejor país a las siguientes generaciones. Ser inversores con nuestro trabajo y no simplemente consumidores de nuestro tiempo.

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  La actividad para crear puestos de trabajo, — nada fácil— no ha tenido los resultados esperados, aún habiéndose destinado altos presupuestos para ello. Tres acciones son la que he observado en estos últimos meses: Ayudar a empresarios y autónomos para permanecer activos. Segunda atraer inversores de otros países. Y, tercera los “planes de formación a desempleados”. Las dos primeras sin resultados positivos por las políticas del Ejecutivo y la última la de la formación por haber errado los organizadores en aplicar sobre las personas desempleadas los mismos métodos educativos diseñados para la formación continuada tradicional y ahí están las cifras de empleabilidad.

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